주소월드 편집 담당 · 확인 기준 · 고친 날 2026.11.14
하는 일은 쉽고 보수는 높다는 공고를 보면 다른 사람이 먼저 채 갈까 봐 연락부터 하게 됩니다. 채용을 흉내 낸 사기는 바로 그 조급함을 노립니다. 진짜 회사라면 하루 이틀 확인한다고 기회가 사라지지 않습니다. 이 글은 지원 버튼을 누르기 전에 회사가 실제로 있는지, 공고가 그 회사의 것인지, 연락해 온 사람이 그 회사 사람인지를 확인하는 순서를 적습니다. 공고를 찾는 창구의 갈래는 취업 공식 주소모음 글에 있습니다.

이런 공고는 멈추고 봅니다
의심할 신호는 몇 가지로 추려집니다. 하는 일의 설명이 흐릿한데 보수만 구체적인 공고, 경력과 나이를 묻지 않고 누구나 된다는 공고, 회사 이름 없이 메신저 아이디만 적힌 공고입니다. 물건을 대신 받아 전달하거나 돈을 대신 받아 옮겨 주는 일은 범죄의 심부름일 가능성이 높습니다. 모르고 했더라도 책임을 지게 될 수 있습니다. 조건이 좋을수록 확인을 더 하는 것이 순서입니다.
채용 사이트에 올라와 있다는 사실만으로 믿는 것도 실수입니다. 사람인이나 잡코리아, 알바몬 같은 곳은 공고를 걸러 내려 애쓰지만 모든 공고의 진위를 확인해 주지는 못합니다. 이력서를 공개해 두었다면 공고에 지원하지 않았는데도 먼저 연락이 올 수 있습니다. 먼저 온 제안일수록 보낸 쪽이 누구인지부터 확인해야 합니다.
회사가 실제로 있는지 대조합니다
공고의 회사 이름으로 회사 누리집을 찾고, 누리집의 주소와 사업자 정보가 공고의 내용과 맞는지 봅니다. 사무실 주소를 지도 서비스에서 찾아 그 자리에 그 회사가 있는지 확인합니다. 유명 회사의 이름을 살짝 바꾼 이름, 유명 회사의 계열사인 척하는 이름을 조심합니다. 회사 누리집의 도메인을 읽는 법은 주소창 도메인 끊어 읽는 법에 있습니다.
회사의 채용 페이지에 같은 공고가 있는지 찾아봅니다. 없다면 회사 대표 번호로 전화해 채용 중인지 묻는 것이 가장 확실합니다. 공고나 메시지에 적힌 번호가 아니라 회사 누리집에서 찾은 번호로 걸어야 합니다. 상장한 회사는 금융감독원 전자공시 DART에서 사업 보고서를 볼 수 있고, 다녀 본 사람들의 평가는 잡플래닛에서 여러 건을 읽어 봅니다.
연락 경로와 면접 방식을 봅니다
회사 메일이 아닌 무료 메일 주소나 메신저로만 연락하는 채용 담당자는 한 번 더 확인합니다. 작은 회사는 그럴 수도 있지만, 그렇다면 더욱 대표 번호로 확인 전화를 해야 합니다. 면접 없이 곧바로 합격을 알리거나, 메신저 대화만으로 채용이 끝나는 것은 정상적인 과정이 아닙니다. 화상 면접을 한다며 낯선 프로그램을 설치하라고 하면 설치하지 않습니다. 면접 장소가 회사 주소와 다른 곳이라면 까닭을 묻습니다.
공공기관이나 공무원 채용은 확인하기가 더 쉽습니다. 공고가 잡알리오나 나라일터, 사이버국가고시센터 같은 정해진 창구에 올라오기 때문입니다. 그곳에 없는 공공 부문 공고는 의심합니다. 기관 이름으로 온 합격 안내나 서류 요청도 기관 누리집의 채용 게시판과 대표 번호로 확인합니다. 이 채용 창구들은 취업 공식 주소모음에 올라 있습니다.
요구받으면 그 자리에서 멈출 것
채용 과정에서 돈이 나가는 일은 정상이 아닙니다. 교육비와 교재비, 유니폼 값, 보증금을 먼저 내라는 요구가 여기에 듭니다. 급여 계좌를 만든다며 통장과 카드, 비밀번호를 맡기라는 요구, 휴대전화를 개통해 넘기라는 요구는 범죄에 내 이름을 쓰려는 것입니다. 넘긴 사람도 처벌받을 수 있습니다. 이런 요구가 나오면 설명을 더 듣지 말고 연락을 끊습니다.
입사 서류라며 신분증 사진과 주민등록 등본, 통장 사본을 채용이 확정되기도 전에 요구하는 것도 조심합니다. 이런 서류는 근로계약을 맺는 단계에서 내는 것이 보통입니다. 등본이 정말 필요한 단계가 오면 정부 민원 공식 주소모음의 정부24에서 직접 떼어 냅니다. 이미 보냈다면 내 이름으로 새로 생긴 계좌가 없는지 은행 공식 주소모음의 어카운트인포에서 확인합니다. 돈이 오갔다면 경찰에 신고하고 은행에 알립니다.
합격한 뒤에도 확인할 것
합격 통보를 받으면 긴장이 풀려 근로계약서를 쓰지 않고 출근하는 일이 흔합니다. 임금과 근로 시간, 휴일, 일하는 곳은 계약서에 적혀야 하고 한 부를 받아야 합니다. 계약서의 숫자와 문구가 공고와 어긋나면 서명을 미루고 까닭부터 듣습니다. 그해의 최저임금은 최저임금위원회에서, 근로계약에 관한 제도 안내는 고용노동부 누리집에서 확인할 수 있습니다.
수습 기간이라며 사대 보험 가입을 미루거나, 프리랜서 계약으로 바꾸자는 제안도 그 뜻을 알고 정해야 합니다. 일을 시작한 뒤에는 고용보험 누리집에서 내 가입 이력이 잡혔는지 조회해 봅니다. 임금이 밀렸을 때 어디에 어떻게 알리는지는 고용노동부 누리집에 안내되어 있습니다. 이 글은 확인할 창구를 알려 드리는 것이며 노무 상담이 아닙니다. 구체적인 사정은 고용노동부의 상담 창구에서 답을 들을 수 있습니다.
이 글에 나온 분야
자주 묻는 질문
큰 채용 사이트에 실린 공고라면 진짜입니까?
사이트가 모든 공고의 진위를 확인해 주지는 못합니다. 회사 누리집의 채용 페이지에 같은 공고가 있는지 찾아보고, 없다면 회사 대표 번호로 문의하시기 바랍니다. 공고에 적힌 번호가 아니라 직접 찾은 번호로 거는 것이 요령입니다.
급여 통장을 만든다며 카드와 비밀번호를 달라는데 줘도 됩니까?
주면 안 됩니다. 통장과 카드, 비밀번호를 넘기는 것은 범죄에 이용되며 넘긴 사람도 처벌받을 수 있습니다. 정상적인 회사는 급여를 보낼 계좌 번호만 묻습니다. 그런 요구가 나온 순간 연락을 끊는 것이 맞습니다.
먼저 돈을 내야 하는 일자리도 있습니까?
채용 과정에서 지원자가 돈을 내는 것은 정상이 아닙니다. 교육비나 보증금, 장비 값을 먼저 요구한다면 채용을 내세운 사기를 의심해야 합니다. 이미 보냈다면 경찰과 은행에 곧바로 알려야 합니다.




